


Toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của xã tham dự buổi sinh hoạt
Buổi sinh hoạt nhằm quán triệt những nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới, tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao chất lượng thực thi công vụ; đồng thời triển khai các nội dung quan trọng về công tác bảo vệ bí mật nhà nước, góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Đồng chí Nguyễn Danh Tùng, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã triển khai các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu trong 6 tháng cuối năm 2026
Tại hội nghị, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Nguyễn Danh Tùng đã triển khai các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu trong 6 tháng cuối năm 2026, tập trung tăng tốc thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội; đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp và thực hiện hiệu quả đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm.

Đồng chí Trịnh Quang Hạnh, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy phổ biến các quy định về bảo vệ bí mật Nhà nước
Cùng với đó, buổi sinh hoạt cũng phổ biến các quy định về bảo vệ bí mật Nhà nước, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong việc chấp hành các quy định của Đảng và pháp luật, bảo đảm an toàn thông tin, giữ vững kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động của cơ quan, đơn vị.

Đồng chí Nguyễn Thị Xuân Hòa, Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy xã kết luận buổi sinh hoạt
Phát biểu kết luận, đồng chí Nguyễn Thị Xuân Hòa, Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy xã nhấn mạnh, kỷ luật, kỷ cương hành chính phải được thực hiện nghiêm từ người đứng đầu đến từng cán bộ, công chức; mỗi cá nhân phải chấp hành nghiêm giờ giấc, quy chế làm việc và nâng cao trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ.
Đồng chí yêu cầu cả hệ thống chính trị bước qua giai đoạn khởi động để chuyển sang giai đoạn tăng tốc, không chỉ hoàn thành công việc mà phải tạo ra hiệu quả bằng tư duy đổi mới, sáng tạo và tinh thần dám nghĩ, dám làm. Mỗi cán bộ cần thường xuyên tự đặt câu hỏi làm thế nào để công việc tốt hơn, chủ động tìm giải pháp tháo gỡ khó khăn, nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ Phú Riềng chuyên nghiệp, thân thiện, đoàn kết. Đồng thời, gắn việc thực hiện đợt thi đua 500 ngày đêm với đánh giá cán bộ theo từng quý, bảo đảm nguyên tắc “6 rõ” - rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền và rõ kết quả”, quyết tâm hoàn thành thắng lợi các mục tiêu năm 2026 và tạo nền tảng bứt phá trong năm 2027 và những năm tiếp theo.
Vũ Nguyện
Những tin cũ hơn
Hôm nay
Tổng lượt truy cập